第2种观点: 法律分析:养老保险:内资企业缴纳12%、个人缴纳8%,外资企业缴纳20% 、个人缴纳8%。医疗保险:企业 缴纳8%、个人缴纳2%(5月1日起,单位缴费调低1个百分点)。失业保险:企业缴纳1.2%、个人 缴纳0.5%。工伤保险:企业缴纳0.5%、个人不缴纳。生育保险:企业缴纳0.85%、个人不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第3种观点: 法律主观:广州缴纳五险一金的最低标准:养老保险:单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险:单位按5.5%缴纳、个人按2%缴纳。失业保险:单位按0.8%缴纳、个人按0.2%缴纳。生育保险:单位按0.85%缴纳、个人不用交。工伤保险:单位:根据行业确定;个人不用交。住房公积金:均按5%到12%来缴。法律客观:《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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