第2种观点: 根据《福建省社会保险管理条例》规定,单位未足额为职工缴纳社会保险费用,需要按时限补缴并加收滞纳金;逾期不补缴的,将被责令补缴并处罚款。《福建省社会保险管理条例》第四十五条规定了单位未足额为职工缴纳社会保险费用的情况。如果发现单位未足额为职工缴纳社会保险费用,社会保险经办机构应当通知单位限期补缴,并在规定的期限内组织单位核销缴费证明。如果单位逾期未缴或者未足额缴纳社会保险费用,应当按照下列规定处理:一、自拖欠之日起至实际缴清之日,每月加收拖欠金额5%的滞纳金;二、超过一年不缴纳的,社会保险经办机构应当责令其补缴应缴金额,并加收滞纳金,滞纳金最高金额为所欠社会保险费用金额的50%;三、拖欠两年以上不缴纳的,社会保险经办机构应当责令其一次性补缴所欠社会保险费用,并处以罚款。单位未足额为职工缴纳社会保险费用可能造成哪些后果?单位未足额为职工缴纳社会保险费用,对个人和单位都会带来不利影响。个人将无法享受社会保险制度所提供的各种福利待遇,如医疗保险、工伤保险、失业保险等待遇。对单位而言,如果拖欠社会保险费用被发现,将需要按时限补缴并加收滞纳金;逾期不补缴的,将被责令补缴并处罚款。此外,如果单位频繁拖欠或者长期不缴纳社会保险费用,可能会引起劳动者不满,影响员工稳定性,进而影响单位整体运营。单位未足额为职工缴纳社会保险费用是违反法律法规的行为,福建省相关法律条例明确了对于此类情况的处理措施。单位应当严格按照规定缴纳社会保险费用,确保职工的合法权益,也有利于维护单位的正常运营。【法律依据】:《福建省社会保险管理条例》第四十五条 单位未缴纳或者未足额缴纳社会保险费用的,应当下列规定处理:自拖欠之日起至实际缴清之日,每月加收拖欠金额5%的滞纳金;超过一年不缴纳的,责令其补缴应缴金额,并加收滞纳金,滞纳金最高金额为所欠社会保险费用金额的50%;拖欠两年以上不缴纳的,一次性补缴所欠社会保险费用,并处以罚款。
第3种观点: 对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。一、北京社保具体包含了什么内容1、享受北京医疗待遇:当月缴存医保,当月享受医保报销。在医保范围内,可报销70%以上的医药费。缴纳医保满规定年限并退休后,可享受退休人员的医保待遇;2、在北京退休养老:缴纳养老保险满规定年限并退休后,可享受北京的退休待遇。北京的退休金会随国家上调;3、报销生育医疗费用,领取生育津贴:产前连续缴纳9个月或产后连续缴纳1年;4、子女在北京上学:2013年起,父母在北京缴纳社保满3年,子女方可参加北京中职学校的考试录取。2014年起,父母在北京缴纳社保满6年,子女方可参加北京参加高职学校考试录取、在北京参加高考;5、在北京买房:非北京户籍居民,在北京连续5年以上缴纳社保或个税,方具有买房资格;6、在北京买车:非北京户籍居民,在北京连续5年以上缴纳社保和个税,方具有购车摇号资格。二、补缴社保新规定对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
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