跟踪信息提供者的表现和更新是管理者在信息收集和决策过程中非常重要的一环。首先，您可以建立一个信息提供者数据库，记录每个信息提供者的基本信息，包括姓名、联系方式、提供的信息类型等。其次，您可以设定一个信息更新频率，定期与信息提供者联系，了解他们最新的情况和信息。另外，您可以制定一套信息提供者绩效评估机制，根据信息的准确性、及时性、全面性等指标对信息提供者进行评分，以便及时发现并奖励优秀的信息提供者，或者调整与不合格信息提供者的合作关系。最后，建议您建立一个反馈机制，及时向信息提供者反馈他们提供的信息对您的决策产生了怎样的影响，这样可以激励他们提供更好的信息。
总之，跟踪信息提供者的表现和更新需要建立数据库、制定评估机制、建立反馈机制等多种手段，以保证您获得的信息始终准确、及时、全面。
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