在撰写工作交接单时，应该遵循以下原则：
清晰明了：确保交接单的内容清晰明了，易于理解。使用简洁的语言，避免术语和行业名词，确保接收者能够轻松理解。全面详尽：尽可能详细记录工作内容、责任范围、进度情况、关键联系人等信息，确保接收者能够全面了解工作情况。客观中立：撰写交接单时要客观中立，不要带有个人情绪或偏见，只记录客观事实和数据。及时更新：随着工作的进行，及时更新工作交接单，确保信息的准确性和实时性。保密性：在撰写工作交接单时，注意保护公司的机密信息，避免泄露敏感数据。双向确认：在完成交接单后，应该与接收者进行双向确认，确保接收者已经理解和接受了交接内容。备份存档：交接单的内容应该进行备份存档，以便日后查阅或追溯。举个例子，假设A同事要离职，需要将工作交接给B同事。A同事可以撰写一份工作交接单，详细记录自己的工作内容、项目进展、关键问题和解决方案、联系人信息等内容。在交接过程中，A同事应该耐心地解释交接单的内容，回答B同事的问题，并与B同事一起确认交接内容。最后，A同事将交接单保存在公司共享文件夹中，并告知B同事位置，以便日后查阅。
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