在实际工作中，工作交接单通常应包含过去的工作记录，以便新接手人员了解前人的工作情况和工作进展。过去的工作记录可以包括但不限于以下内容：
项目概况：包括项目名称、项目目标、项目背景等信息。工作内容：详细列出前人负责的工作内容和具体任务。进展情况：记录项目的进展情况，包括已完成的工作、正在进行的工作以及尚未完成的工作。遇到的问题和解决方案：记录在工作过程中遇到的问题以及前人采取的解决方案。重要联系人和沟通记录：列出与项目相关的重要联系人信息，并记录与他们的沟通内容。交接事项和注意事项：明确列出需要新接手人员关注的事项和需要注意的问题。通过包含过去的工作记录，新接手人员可以更快地融入项目，了解项目的背景和现状，避免重复劳动，提高工作效率。此外，过去的工作记录还可以作为参考，帮助新接手人员更好地把握工作重点和方向。
在实际操作中，可以通过建立标准的工作交接模板，将过去的工作记录按照一定的格式整理清晰地呈现出来，确保信息的完整性和准确性。同时，可以与前人进行沟通，确保交接内容的准确性和全面性。最后，新接手人员在接手后应认真阅读工作交接单，并结合实际情况进行适当的调整和补充，以确保工作的顺利进行。
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