法律分析：产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于一小时的哺乳，称为哺乳假，视为工作时间。
母乳喂养假一年，每天可享受两次哺乳时间0.5小时，可合并为1小时。
1.哺乳时间：对于抚养一岁以下婴儿的女工，在每次工作时间轮班时应给予她们两次哺乳时间，一次哺乳时间应为30分钟。你也可以将两次哺乳时间结合起来。
2.婴儿满一岁后，被诊断为虚弱儿童，哺乳期可适当延长，但最多不超过六个月。
3.被诊断为更年期综合征的女工有严重的症状，每月可放假1-2天。
4.女教师的产假是在寒暑假期间，可以延长寒暑假的休假时间。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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