1、 参与公司战略目标的分析和决策,配合总经理制定经营管理计划、业务发展规划;
2、 根据公司工作目标，制度财务工作计划，并将计划分解落实，确保部门工作目标完成;
3、 建立和完善公司财务管理制度和体系;
4、 负责公司整体的财务核算、财务监控和管理，确保帐务核算的及时与准确性;
5、 建立会计核算管理程序，规划部门的整体运作;
6、 进行团队建设及下属培养，确保部门凝聚力。
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