您好,欢迎来到我们爱旅游。
搜索
您的当前位置:首页人力资源主管岗位职责精编 篇18

人力资源主管岗位职责精编 篇18

来源:我们爱旅游

  1、依据公司战略规划制定人力资源发展规划,组织并实施各项人力资源计划;

  2、建立、修订、完善各项人力资源管理制度、流程和体系文件,指导下属规范运作;

  3、组织做好人力资源管理工作和队伍建设,负责跨部门的沟通协调和问题解决,争取资源支持等工作;

  4、根据公司人力资源需求,选择、建立和维护合适的招聘渠道,制定招聘计划并按时完成招聘任务,满足业务部门的用人需求。负责管理招聘工作,协助总经理引进公司发展需要的关键人才,参加面试评估并给出合理方案;

  5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  6、协助总经理做好人才梯队建设,规范员工调岗、晋升,理顺员工发展通道;

  7、按时提交各类人力资源数据,为公司人力资源发展提供解决性方案

  8、推动公司企业文化落地、组织开展各类团建活动。

Copyright © 2019- myak.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-1

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务