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人力资源部总监的岗位职责 篇12

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  一、完成员工考勤、请假数据统计及分析;

  二、每月的社保、公积金常规性工作处理。

  三、负责基础岗位简历下载,及初步的筛选;

  四、组织安排面试,制作面试跟踪表;

  五、简历数据库的维护与更新;

  六、普通职位的背景调查;

  七、员工入离职手续办理;

  八、招聘数据的统计与分析。

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