在职脱产上学一般情况下是应该算工龄的。因为。有些单位急需培养自己需要的人才。派出本单位员工到高校或者是科研单位进修深造。单位照发工资等各种福利。这种情况是可以计算工作年限的。
另外一种情况，是个人主动辞职。去学习。单位停发工资待遇。中途学习时间不能够算工龄。
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