1、负责人力资源全盘工作；
2、负责总部后台人员的招聘；
3、负责公司的劳动关系处理；
4、负责总部后台的薪资核算；
5、负责新员工的培训工作；
6、负责后台的`行政管理工作；
7、协助领导完成其他行政人事相关工作。
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