1、协助行政人事部负责人工作开展；
2、协助部门负责人对内、对外的`人事协调，员工关系管理工作；
3、各岗位说明书建立及完善；
4、劳动法律法规收集及定期更新；日常办公环境维护及管理；
5、监督各类保险办理、变更及续期工作（车辆保险等）；
6、日常公务车辆监督及维护管理（车辆安排、车况监督、车辆费用管理台账）；
7、对公司外来文件进行整理及存档；
8、负责年度培训计划统筹及管理；
9、负责招聘计划统筹及管理，并按计划开展招聘工作；
10、负责公司会议通知及记录；
11、协助部门开展其它相关的管理工作。
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